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生活是公平的，哪怕吃了很多苦，只要你堅持下去，一定會有收穫，即使最後失敗了，你也獲得了別人不具備的經歷。——馬雲 ...Photo by Domenico Loia on Unsplash 對職場人來說，職場的成功莫過於升職加薪，但到底什麼樣的人，才可能會升職加薪呢？針對這個話題，老王用了近一個月的時間，通過電話、微信和視頻的方式，採訪了50位年薪過百萬的職場人，總結了3條職場成功的法則： 1、學習，是職場升職加薪的基本法則。你可能會說，我天天學習，就是無法提升自己，也無法獲得升職加薪。關於學習，老王想說，如果你把學習當做升職加薪的唯一的話，你就輸了。 讀到這裡，你可能很矛盾，會問：「王老師，你不是說學習是職場升職加薪的基礎法則嗎？為什麼又不能把學習當做唯一呢？「 這個問題值得思考。那麼，我們需要了解一下學習的目的是什麼？對大部分的職場人來說，學習的目的是為了應用；應用的目的是為了提高自己解決問題的能力；提高自己解決問題的能力是為了讓自己更值錢。 如果你為了學習而學習，這樣沒有意義。老王接觸過的一些職場人，他們買了很多課程和書籍，還沒開始學習就已經往朋友圈「預熱」了，經過一番評論之後就結束了，沒有下文。這些學習的書籍是為了焦慮才購買，其目的不是學習，而是表演。 ...Photo by Domenico Loia on Unsplash 還有一些職場人，整天在看書，但腦子卻在想其他的事情，這種學習精力不能集中，毫無意義和價值，浪費的是自己大把的時間。 你可能會問題，王老師，我該如何學習呢？根據老王十多年的職場觀察，老王認為，學習必須要滿足以下條件： 1）找到自己長板，在長板的基礎上，讓自己的長板更長。這一點主旨在於：學習的目的是為了補長板，讓長板更長，而非補短板。如果你為了補短板而學習，那估計你很難讓自己變得優秀。對任何人而言，長板太少，短板太多。 2）學以致用，目的是更好的提升自己解決問題的能力。學習需要目的。不是看別人學習了什麼，自己在一旁焦慮，急於購買，卻沒有下文。每個人的情況不同，千萬不能因為你的同事學習什麼，你也學習什麼。核心在於學以致用。學以致用的最高境界是能系統的解決你工作中遇到的問題，並讓你的老闆知道，你的能力不是吹的，而是實實在在地干出來的。這時，升職加薪非你莫屬。但老王需要提醒職場人，如果你的學習只為了埋頭苦幹，升職加薪也不一定是你，因為埋頭苦幹的人，很難進入領導的「雷達區」，只有學習且會展示的人，才會進入領導的「雷達區」。 3）學習的目的是為了實現持續的影響力和解決問題的實力。學習不是今天別人講了什麼，你馬上就要去學習什麼，而是有規劃的學習；學習不能貪多，一定要為了讓你更值錢而學習，更是為了實現你的持續影響力而學習。 2、自律，是你和其他職場人的最大區別。說到自律，老王想起一個案例：當老王和一位職場人聊到自律的時候。這位職場人對老王，他非常自律。為了證明他的自律程度，老王就問他：假設你在減肥，鍛鍊完身體後，感覺很餓，恰巧碰到桌子上有一份美食且僅有你一個人在房間，即使吃一點也不會有人知道。你是吃還是不吃呢？這位職場人說，要看餓的程度。 ...Photo by Maddi Bazzocco on Unsplash 從這位職場人的回答上看，他的自律性並不好。 老王認為，真正的自律不是靠別人監督，而是自己內心深處已經養成的好習慣；真正的自律，你一個人獨處的時候，你的行為的表現。比如，你說你要學習，當你一個人在家時，你不談學習，而是睡覺，並告訴自己，明天再學習。這樣的你，毫無自律可言。沒有自律的你和其他職場人沒有什麼區別。自律是在壓制你的慾望，讓你變得更優秀。 老王做職業諮詢時，遇到一位畢業6年，年薪270萬的職場人，她是如何做到的呢？根據老王對她的了解，她是非常自律的，為了攻克流量的問題，她除了請教業內大牛，還不斷從理論上突破，最後自己總結了教育領域流量獲得的方法論。你可以想像，如果不自律，靠別人「教會」是不可能解決這個問題的，更沒有辦法讓自己這麼值錢。 3、堅持，是你職場制勝的法寶。老王遇到這樣一個職場人，他給老王留言，說自己3年前年讀老王的文章，說堅持努力，就能獲得成功，自己堅持了3年，都沒有得到年薪百萬，沒有成功，是不是老王的方法論有問題。 面對這位職場人的質疑，老王只能表示遺憾，這位職場人太急，太浮躁。老王認為，堅持是職場制勝法寶，並不是你堅持了3年就能成功。真正的百萬年薪職場人，哪個不是在自己的領域深耕多年並始終堅持？ ...Photo by Christian Ost on Unsplash 職場不能浮躁，更不能心急。凡是浮躁和心急的人，最終都很難達成自己的目標，往往在達成目標的道路上，會因為誘惑而放棄自己的初心。新的誘惑，就意味著重新開始。 老王認為，只要你找到區別他人的差異化戰略，然後在細分的領域堅持下來，你一定會成功。但前提必須是堅持，就像馬雲說的那樣「永不放棄」！ 寫在最後 成功不是將來才有的，而是從決定做的那一刻起，持續累積而成。老王建議，職場上，想要成功，除去情商和機遇外，「學習、自律和堅持」這三點絕對不可或缺，沒有這三點，即使遇到再好的機遇，你都無法把握住；即使你的情商再高，無法為企業創造價值，都白搭。 【獵頭老王】系頭條號簽約作者

文章來源取自於：

每日頭條 https://kknews.cc/career/pbm2jkz.html

博客來 https://www.books.com.tw/exep/assp.php/888words/products/0010077718

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